知识就是力量，知识使人类不断进步，古今中外正因为人类不断追求知识的成长，才有了如今科技日益发达的世界。百克人深谙知识的重要性，所以创业之初，领导层就提出了尊重知识，提倡创新的理念。人力资源部为弘扬企业核心文化，引导员工不断学习成长，于2014年12月举办了长春百克知识竞赛，并取得了圆满成功。

本届知识竞赛自2014年11月中旬开始筹备，组建了8支参赛队伍，共24名选手，竞赛内容涵盖GMP基础知识、产品知识、安全生产、知识产权、财务基础知识、企业文化六个方面。选手们积极热情，按照复习提纲用心备战，人力资源部为打造企业品牌也精心筹备，购置各类比赛用品和奖品。

12月25日圣诞节当天，百克知识竞赛隆重开幕，出席竞赛的领导有常务副总经理陈晓辉，副总经理冯大强和项目管理总监徐菲；担任评委的有总工程师朱昌林、生产总监魏巍、质量总监徐艳君和医学部经理陶航。冯总向大家传达了公司领导层对于员工学习成长的厚望，表达了对员工学习的支持，希望员工能够不断学习，提高自身素质和职业竞争力。

竞赛分五个环节，分别是初露锋芒——必答题、当机立断——抢答题、心有灵犀——你来比划我来猜、终极对决——风险题、生死一线——一题定输赢，其中生死一线为预备环节，如果风险题结束后出现平局即进入生死一线，如风险题结束后无平局，则取消生死一线环节，比赛结束。

在第一轮初露锋芒环节中，来自研发系统的智搏队和管理系统的帆强军三位队员均回答正确，得到该环节满分30分，其中比较幸运的是来自营销系统的合力队抽取到了产品知识题目，来自管理系统的帆强军抽取到了财务知识题目，两队分别给出了精彩答案。

第二轮当机立断抢答环节中，来自研发系统的智搏队和狂犬疫苗车间的狂之队表现突出，35道抢答题两队分别抢到11道题，为最终赢得比赛奠定了坚实的基础，抢答环节结束后智搏队和狂之队将其他队伍甩在了后面，比分已被拉开。

第三轮心有灵犀环节，来自质量系统的“质”在必得队表现默契，赢得了该轮比赛，为该队赢得了30分；营销系统的合力队、水痘疫苗车间的梦之队、设备工程系统的风帆队取得了并列第二名，加分20分。

第四轮终极对决环节，来自研发系统的智搏队表现优异，两轮比赛均选取了30分值的题，并且均回答正确，将比分大大拉开。在这一轮中管理系统的帆强军也选取了一道30分的题，并且回答正确。随着终极对决的结束，比赛环节全部完成，来自研发系统的智搏队以210分的高分获得第一名，全场观众报以热烈的掌声；来自狂犬疫苗车间的狂之队由于抢答环节表现突出，最终得分130分，取得了本场竞赛的第二名；质量系统的“质”在必得队，展现出了质量人的风采，以质取胜，取得了全场的第三名，至此， 本届知识竞赛圆满结束。

书中自有颜如玉，书中自有黄金屋，古人尚且如此热衷于学习，而在知识日新月异的今天，要想紧跟时代的步伐，我们更应时时学习，时时丰富自己的头脑。长春百克人力资源部将继续引导员工学习成长，提高知识技能，加强职业素养，让我们一起期待2015年百克知识大冲关！